随着2013年节假日安排公布，各路人马纷纷开始不淡定起来，按照这个通知，即将到来的2013年元旦为1月1日至3日放假调休，1月5日(星期六)和1月6日(星期日)上班。这意味着，2012年12月29日(星期六)、12月30日(星期日)将正常休息，12月31日(星期一)则照常上班。
“2012年最后的一个周末休息两天后，接着上班一天，再在2013年连续休息三天，随后连续工作八天啊”这样的放假方式，引发了网友们的集体吐槽，被戏谑是“2013年好凶残版放假”。
不过，也有网友发挥聪明才智，仅利用16天休假就拼出了7个“黄金周”，比如提前请一天年休假，元旦小长假立马华丽丽地升级成“6天”。
但就算根据国务院2008年1月1日第198次常务会议审议通过的《职工带薪年休假条例》，累计工作满20年以上的，每年也仅有15天的年休假。因此，为了让2013年的长假更“长”，记者特别制作出5天、10天和15天年休假的分拆方案，供网友参考。
【方案壹】：
5天年假版
目标人群：累计工作满1年不满10年的
2012年12月31日请假一天，元旦三天小长假华丽变身“六天”，假期从2012年12月29日-2013年1月3日。
2013年5月2-3日休假两天，五一小长假变身“七天黄金周”，假期从2013年4月29日-5月5日。
2013年9月29-30日休假两天，国庆黄金周升级为超长10天大假，假期从2013年9月28日-10月7日。
【方案贰】：
10天年假版
目标人群：累计工作满10年不满20年的
相比与方案一，方案二多出了整整5天的假期。因此建议在方案一的基础上，添加清明节和端午节各分配三天和两天年休假。最终形成如下计划：
2012年12月31日请假一天，元旦三天小长假华丽变身“六天”，假期从2012年12月29日-2013年1月3日。
2013年4月1-3日休假三天，清明小长假变为“8天”长假，假期从2013年3月30日-4月6日。
2013年5月2-3日休假两天，五一小长假变身“七天黄金周”，假期从2013年4月29日-5月5日。
2013年6月13-14日休假两天，端午节三天假期变为“七天黄金周”，假期从2013年6月10-16日。
2013年9月29-30日休假两天，国庆黄金周升级为超长10天大假，假期从2013年9月28日-10月7日。
【方案叁】：
15天年假版
目标人群：累计工作已满20年的
方案三的年假时间最长，因此灵活性也更高。在方案二的基础上，可以根据自身情况，灵活调控。
选择一是在2013年2月份春节时，将调休的2月16-17日请两天年休假，春节七天则可以变为9天，节后连续上班时间也相应地缩减为正常的5天；同时，在2013年9月16-18日请三天年休假，将中秋节的三天假期变为“8天长假”。最终形成如下计划：
2012年12月31日请假一天，元旦三天小长假华丽变身“六天”，假期从2012年12月29日-2013年1月3日。
2013年2月16-17日休假两天，春节七天假期变为9天，假期从2013年2月9-17日。
2013年4月1-3日休假三天，清明小长假变为“8天”长假，假期从2013年3月30日-4月6日。
2013年5月2-3日休假两天，五一小长假变身“七天黄金周”，假期从2013年4月29日-5月5日。
2013年6月13-14日休假两天，端午节三天假期变为“七天黄金周”，假期从2013年6月10-16日。
2013年9月29-30日休假两天，国庆黄金周升级为超长10天大假，假期从2013年9月28日-10月7日。
选择二则是利用多余的5天假期（2013年9月23-27日），外加在9月22日请假一天（最好是在前面的节假日挪出一天年假），将2013年的中秋和国庆假期连成一片，形成从9月19日持续到10月7日的超级19天特大长假。
参与留言
