六、致力创先争优，全面提升党建水平

     涉县共有党委34个，党总支18个，党支部740个，其中农村党支部309个；全县共有党员20826名，其中农村党员12141名，建国前老党员271名。作为革命老区、政治大县，我县连续多次被省、市委评为基层组织建设先进县。去年以来，我们进一步强化党建责任，抓实重点环节，凝聚工作合力，夯实了党的执政基础。

     1、深入开展创先争优活动。我县在圆满完成在学习实践科学发展观第二批、第三批活动的基础上，高标准启动创先争优活动。一是强化党性教育。七一前夕，组织县四套班子领导、乡镇党政正职和县直单位“一把手”，到129师司令部旧址重温入党誓词，高唱革命歌曲，缅怀革命先烈。组织广大党员观看话剧《王彦生》，认真学习王彦生、沈浩等优秀共产党员的先进事迹。二是强化载体推动。开展了亮牌示范、夺旗争星、亲民惠民等活动，使广大党员进一步强化责任意识，进一步密切党群干群关系。三是强化作风建设。把干部作风建设同创先争优活动相结合，县四套班子领导每人联系一个难点村，分包一个重点项目，定期深入一线调研指导工作，推动工作开展，用作风建设的成效来保证各项工作的进展，用各项工作的进展来检验作风建设的成效。

     2、不断加强干部队伍建设。一是在实践中锻炼干部。叫响“有为就有位、无为就无位”的用人导向。选派44名年轻干部到“三年大变样”拆迁一线进行锻炼，选派165名优秀干部分包重点项目，今年从一线提拔的干部占新提拔干部的73%。二是在竞争中选拔干部。按照民主、公开、竞争、择优的原则，对81名县直机关干部竞争上岗，125名干部进行轮岗交流，在全县范围内公开选拔团县委副书记和少先队辅导员。积极推行乡科级党政正职选拔任用常委会票决制，提高了选人用人的公信度。三是在观评中考核干部。7月份，由县委常委带队组成考评组，通过现场观摩、评定等级，对乡镇党委和县直部门进行了半年考核，并在县委全会上对乡镇前10名、县直部门前20名进行了奖励。

     3、全面加强基层党建工作。一是大力整顿农村后进支部。采取优秀党支部书记跨村兼职、优秀机关干部到村挂职、优秀大学生村官培养任职、动员离岗人员回村任职等措施，选好配强后进村党支部班子。石岗村支书江铁旦跨村兼任会里村支书，短短几个月时间，使会里村由乱到治，发生了大的变化。目前，全县31个后进支部村，已有25个顺利转化。二是不断优化党组织设置。采取“支部+协会”、“支部+园区”、“支部+基地”的模式，创新基层党组织设置方式，努力把经济能人转化成农村班子成员，把农村班子成员转化成经济能人。三是切实健全党内关爱机制。建立健全了以“干好有出路、收入有保障、退后有所养、离任有补贴、困难有救助”的“五有”机制。对4名连续任职30年以上、实绩突出的党支部书记，落实了每月1500元的财政工资；对连续任职10年以上的农村党支部书记统一办理养老保险；对连续任职10年以上、正常离任的农村党支部书记、村委会主任给予了离任补贴。县财政和县管党费每年拿出50万元，设立老党员、老干部救助金，对困难老党员、老干部进行重点救助，进一步激发了基层党员干部干事创业的积极性。

     总之，近年来，在省、市委的正确领导下，我们做了一些工作，取得了一定成绩。但工作中还存在着许多问题与不足，特别是产业结构性矛盾需要花大力气去解决，城乡发展不够统筹的问题需要付出长期艰苦的努力，党员干部科学发展的能力需要进一步提升。下一步，我们将进一步解放思想、创新实干，与先进地区对标竞赛，奋力赶超，进一步把工作做得更好。也希望新闻界的朋友们对我们的工作多提宝贵意见和建议，同时希望大家多多宣传涉县、推介涉县，继续给我们的工作以最大的支持。

                                                                                           涉县县委书记 范保平